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Domingo, 19 de Julio del 2026
En un contexto donde las organizaciones enfrentan cambios permanentes, incertidumbre y presión por los resultados, estas lecciones cobran más relevancia que nunca.
Por: Carlos González
Lunes, 8 de Septiembre del 2025
Hackear la mente para liderar mejor significa comprender que detrás de cada acción hay un modelo mental que la sostiene, y que nuestro rol no es imponer, sino abrir espacios de comprensión y conexión.
Por: Carlos González
Miércoles, 10 de Septiembre del 2025
Jornada de Carrera 2025: Recursos Humanos. Organizado por Institución Cervantes.
Por: Carlos González
Jueves, 28 de Noviembre del 2024
¿Sabías que actualmente solo 2 de cada 10 colaboradores están comprometidos con su empresa? ¿Qué ocurrirá con el resto?
Por: Carlos González
Jueves, 23 de Mayo del 2024
Esta cápsula se centra en la construcción de una marca personal sólida. Exploraremos la gestión de perfiles en redes sociales y la importancia de mantener una reputación digital positiva para potenciar nuestra empleabilidad.
Por: Carlos González
Viernes, 3 de Mayo del 2024
En la actualidad, necesitamos aprender a cambiar con el mundo para adaptarnos e incluso más, necesitamos aprender a producir cambios en el mundo. De esto se trata innovar, anticiparse y disrumpir. Y lo cierto es que esto es factible.
Por: Carlos González
Miércoles, 20 de Diciembre del 2023
Que oportuna es esta época del año para frenar y comenzar a reflexionar acerca de nuestras elecciones. Por favor, ten en cuenta que aquello que eres se define por lo que eliges hacer cada día y con cuanto amor lo haces.
Por: Carlos González
Jueves, 7 de Marzo del 2019
La información puede ser condición necesaria, pero insuficiente. En un mundo donde la constante es el cambio radica especial importancia el saber cómo aprender nuevas habilidades.
Por: Carlos González
Miércoles, 27 de Octubre del 2021
A través de la Cámara de Comercio de Córdoba llevamos a cabo el Workshop de habilidades comerciales en el que participaron más de 60 personas.
Por: Carlos González
Lunes, 13 de Diciembre del 2021
“No es el más fuerte de las especies el que sobrevive, tampoco es el más inteligente el que sobrevive. Es aquel que es más adaptable al cambio.” - Charles Darwin
Por: Carlos González
Lunes, 10 de Abril del 2023
En una cultura de compromiso reina la confianza y se obtiene colaboración y trabajo en equipo, por el contrario en una organización en la que reina la hipocresía se obtiene un mero cumplimiento de personas desmotivadas.
Por: Carlos González
Miércoles, 12 de Enero del 2022
Un jefe controla a su gente y las limita, sin darse cuenta que de esta manera también está limitando el desarrollo de su empresa. Un líder confía en su gente y les anima a crecer, generando así una sinergia que beneficia a su empresa.
Por: Carlos González
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